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株式会社ユーネット

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制度・社風

教育

研修風景
独自カリキュラムで充実した新人研修

いま開発現場で求められるスキルを研修内容に反映
社員が自ら作成するカリキュラムだからこそ生きている研修
目先の技術ではなく、真のエンジニアを目指す教育制度です
仕事に対する基本的な姿勢や考え方、
社内のルールなどもここで学びましょう。
「自分の意見を発信していくこと」が「言われたことを理解する」のと同じくらい大切
気づいたことがあれば、積極 的に提案してください。

仕事風景
マネージメント教育

グループ制の導入で経営主体としてのグループを編成し、
各グループで経営を行い、チームの動かし方、会社の作り方などを身につけていきます。

発表会風景
技術発表会

毎年開催される技術発表会(ITプレゼンカップ)では、
個人あるいはチームで好きなシステムを開発、プレゼンを行い、
最優秀作品を決定。
選ばれた作品の製作者には、賞金と名誉が贈られます。

人事評価

会議風景1
査定制度

目標管理制度も取り入れた公平、公正な評価システム
実績/能力/役割で評価する当社独自の評価制度です
経営/マネージャ/一般社員の代表が定期的に制度を見直し、全社員の意見のもと運用しているからこそ公平であり公正
自己評価を基に上司/リーダー(複数)との面談で評価を決定
それが昇給と賞与に反映されます(実力主義)

会議風景2
グループ制

ゆくゆくはグループ企業化を行い、企画・営業・設計の専門企業になること。
独立を目指すエンジニアにはその支援も行う予定です。
その一環として社内にグループ制を導入しております。

職場環境改善

空と親子
ワークライフバランス

社員の仕事と生活の調和を図るために一般事業主行動計画を策定しました。

社内イベント

ITプレゼンカップ
ITプレゼンカップ

他社からも参加希望が!
Photo SlotはITプレゼンカップ優勝企画でもあります。

社内ゴルフコンペ
社内ゴルフコンペ

定期的に行われているゴルフコンペ。
このための優勝トロフィーもあります。

社内クリスマスパーティ
社内クリスマスパーティ

年末のX’masパーティはエンタメの舞台。
日頃磨いた芸の見せ場です(笑)

お花見・新入社員歓迎会

お花見・新入社員歓迎会。ようこそユーネットへ!

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